キャリアサポート

OJT制度

入社後は、まず上司や先輩社員と一緒に取引先の店舗や飲食店を回りながら業務内容を覚え、少しずつ担当を任されるようになっていきます。都度、細かなサポートやフォローを受けることで、未経験の方でも安心して仕事を進めることができます。

社内公募制度

社員の自己実現のサポートを目的とした制度です。会社が必要としているポストや職種の要件をあらかじめ社員に公開し、応募者の中から人材を登用します。

この制度の活用により、異動や正社員へのキャリアアップが可能です。